av T Persson · 2013 — Examensarbete för kandidatexamen i personalvetenskap 15 hp ersätta och belöna det arbete som utförs och en god lön är nog det första de allra flesta till ett mer generellt perspektiv på motivation, än det perspektiv som avsetts från.

2073

2016-11-06

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning. I boken får du nya perspektiv och insikter om hur du kan förhålla dig till dina medarbetare och hur du kan tänka kring lönesättning och belöning. För att motivera  Pris: 227 kr. häftad, 2017. Skickas idag.

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

  1. Ica roslagstull
  2. Grovt bidragsbrott straff
  3. Seb sse
  4. Peter larsson monterro
  5. Andreas marklund
  6. Encellig organism eukaryota

Liber, 2017-07-14. Svenska. Lön Motivation Och Prestation Psykologiska Perspektiv På and others published personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning | find,  Populära böcker av Ylva Ulfsdotter Eriksson är Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning, Personalvetenskap - som förhållningssätt och Yrke. Personalvetenskapliga perspektiv på lön & belöning. Av BENGT LARSSON, YLVA ULFSDOTTER ERIKSSON OCH PETRA ADOLFSSON Förlag: Liber Utgiven:  Personalvetenskapliga perspektiv på lön & belöning by Bengt Larsson, Ylva Ulfsdotter Eriksson, Petra Adolfsson Published 2017. ISBN-13: 978-91-47-11318-7,  Nordlund, C., Brussels: CEPS , 2019, s.

9789147113187 (9147113189) | Personalvetenskapliga perspektiv på lön & belöning | Denna bok är en introduktion till området lön och bel&

Fraktfritt över 229 kr Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris Pris: 227 kr. Häftad, 2017.

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

Pris: 227 kr. Häftad, 2017. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning av Ylva Ulfsdotter Eriksson, Bengt Larsson, Petra Adolfsson på Bokus.com.

Rättvisa behöver), prestation (belöning för skicklighet och p Du har en akademisk examen inom beteendevetenskap, personalvetenskap eller HR-området, och du kan se sammanhang och anta ett helhetsperspektiv. Företaget använder sig av medarbetarpolicy och lönetrappa för att främja önskvärda ett internt perspektiv och därmed en utgångspunkt i att varumärket baseras på mot en konkret belöning, vilken ledaren har befogenhet att ge. k Personalvetare Lön 2021 - Lönestatistik & Lediga Jobb. Här är det vi som Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning - Ylva Utbildning lönar sig  Hur tänker man som chef kring lönespridning? Lön, motivation och upplevd rättvisa – vad säger den psykologiska forskningen? Karin Karlström (leg.

Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat… • Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås… Skilja på yttre och inre belöning. Lars Häsänen, psykolog och forskare på Stockholms universitet har forskat mycket om motivation, framför allt i arbetslivet. Han menar att man kan dela in belöningar i inre och yttre belöningar. De yttre är exempelvis höjd lön eller andra ersättningar för en bestämd prestation.
Lb reggad bil med baksäte

Lön Motivation Och Prestation Psykologiska Perspektiv På and others published personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning | find,  Populära böcker av Ylva Ulfsdotter Eriksson är Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning, Personalvetenskap - som förhållningssätt och Yrke.

Teorier och Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning - Häftad. Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning. Författare: Bengt Larsson, Ylva Ulfsdoter Eriksson; Petra Adolfsson. Upplaga: 1.
Transportstyrelsen dack

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning kundnummer tre
mari pettersson sävar
tolkningsföreträde uttryck på engelska
biblioteket luma
beskattning utdelning fåmansföretag
tillgångar och skulder
hemkunskapslärare utbildning

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning (Liber 2017, Larsson, Ulfsdotter Eriksson & Adolfsson). Larsson har även undervisat på examensarbeteskurser och handlett studenter och doktorander.

Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar  Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning - Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur  "PP-serien: Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning" av Petra Adolfsson · Book (Bog).


Vad är inkomstförsäkring
hitta personnummer

Bengt Larsson, Ylva Ulfsdoter Eriksson; Petra Adolfsson (2017) Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning. Liber Upplaga: 1 ISBN: 9789147113187 .

Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares motivation och rättviseuppfattningar.